Appleは本日、ノースオースティンに10億ドルを投資する新キャンパスを建設する計画を発表しました。また、2023年までにシアトル、サンディエゴ、カルバーシティに新オフィスを設立し、全米で数千人の新規雇用を創出する予定です。
アップルはまた、ピッツバーグ、ニューヨーク、コロラドでのプレゼンスを拡大する計画も発表した。
Appleは、2018年だけで米国で6,000人の雇用を増やし、全50州で90,000人を雇用している（そのほとんどが小売店の従業員）と述べている。
Appleは2023年までに米国で2万人の雇用を創出する予定で、新キャンパスの開設によりオースティンの雇用は大幅に増加する見込みです。現在、Appleはオースティンで6,200人の従業員を雇用しています。
オースティンキャンパスは、アップルの既存のオースティン施設から1マイル以内に位置し、当初は5,000人の従業員を収容し、将来的には15,000人にまで拡大する予定です。
新キャンパスは、もちろん100%再生可能エネルギーで稼働し、50エーカーの保護されたオープンスペースが確保されます。このキャンパスは、エンジニアリング、研究開発、運用、財務、営業、顧客サポートの拠点となります。
アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は声明の中で、アップルは「米国全土の都市に新たな機会をもたらし、オースティン市およびオースティンの人々との25年にわたるパートナーシップを大幅に深化できることを誇りに思う」と述べた。
オースティンキャンパスの設計計画とスケジュールはまだ発表されていません。Appleの最新の主要新キャンパスであるApple Parkは2011年に着工され、当初は2015年の完成が予定されていました。しかし、様々な遅延により、従業員の移転は2017年後半にようやく開始されました。
アップルは、シアトル、サンディエゴ、カルバーシティなどの都市では、今後3年間で従業員数を1,000人以上に増やすと発表している。ピッツバーグ、ニューヨーク、ボルダー、ボストン、ポートランド、オレゴンでは「数百」の新規雇用を創出する予定だ。
データセンターに関しては、Appleは引き続き米国国内への積極的な投資を継続します。今後5年間で、米国のデータセンターに100億ドルを投資する計画です。近々ウォーキーに新施設を開設し、ノースカロライナ州、アリゾナ州、ネバダ州のデータセンターも拡張する予定です。
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